二、源于实践 悟性不是空穴来风，一切来自于实战，对市场行情的把控、策划的制定、营效方案的执行、CRM 、STP 等，都是在实践的基础上的经验的总结、修正、调整。实践出真知 ，正所谓拳打千遍功自成。只有从实践中去感悟，从积累中去融通。笨鸟先飞，要学会多思考，是会有收获的。
三、敏于观察 敏于观察。我们的基本素质就是要有敏锐的洞察力，我们要善于扑捉市场信息、行业信息，能够从简单的现象中找到规律的东西，这一点很重要。
四、勤于学习 能力的培养与提升，很重要的一点保障就是学习和经历，这就要求我们每个人要勤于学习、勤于提升。不善于学习，只能被社会所淘汰。
五、善于总结 “学而不思则罔，思而不学则殆。” 学习与思考在悟性的培养中显的尤为重要。工作中每天都会遇到太多的问题，我们要把这个解决问题的过程进行总结。
六、悟于挫折 失败乃成功之母，每位员工都会经历一些困难来汲取失败的教训。没有一些痛苦挫折的经历，人的进步很难的。
